近年来，集安市坚定贯彻落练习近平新时代中国特色社会从义思惟和新时代党的组织路线，以实施“红色领航新成长步履”为抓手，切实担负起对峙党的全面带领加强党的扶植的政治义务，配强带领班子，提拔能力本质，激励担任做为，持续正风肃纪，为集安绿色转型全面复兴供给顽强组织保障。

　　建牢政治忠实，充实阐扬理论进修核心组引领感化，制定理论进修打算，召开市委理论进修核心组进修会议（扩大会议），组织带领干部开展理论宣讲1100余场。强化理论武拆，深切实施“红色文化”工程，组织160名乡科级带领干部和优良年轻干部赴杨靖宇干部学院开展专题培训。通过正在线讲课、下发专题进修片等形式，邀请国防大学计谋教研部传授、博士生导师马骏，地方党校一级传授、专家工做室领衔专家、第十三届全国政协委员韩庆祥等出名专家学者讲课35期，培训人数达5000余人次。

　　深切实施“红色雁阵”工程，统筹考虑带领班子春秋、专业、履历和来历布局，打破地区、部分边界，鞭策各范畴、各层级干部交换，让具有取分担范畴相关专业布景或专业特长的干部和曾处置或履历过度管范畴相关工做的干部能充实阐扬专业特长，出力建立学问能力相长、履历经验互补、性格气质相济、春秋梯次合理的带领班子。同时，连系集安现实，研究制定优良年轻干部规划，储蓄优良年轻干部400名摆布。

　　制定《2020—2022年集安市干部教育培训规划》，深切实施“干部专业化能力提拔打算”，着眼处理限制集安复兴成长的环节性问题，立脚当地本部分需乞降干部现实，通过“云端讲堂”“名师课堂”“掌上讲堂”“自从讲堂”等形式开展培训50余期，培训人数达7000余人次。同时，强化岗亭实践熬炼，将带领班子扶植取全市核心工做无机融合，有打算地实施“七个一线余名带领干部和优良中青年干部到脱贫攻坚、疫情防控、文明城市建立、生齿普查等急难险沉岗亭熬炼，拓宽干部视野，增加干部才干。

　　严酷落实巡视巡察、经济义务审计、严沉事项演讲等轨制，用好提示、函询、问询、诫勉等方式，及时纠错、及早防备。深切推进组工干部联系乡科级带领班子轨制，将组工干部门成11个组，及时领会乡科级带领班子扶植环境及干部工做实绩。对乡科级带领班子和带领干部进行分类查核，采纳纵向同往年比，横向同其他县区部分比的体例，使查核成果愈加科学精准。认实落实容错纠错、失实举报澄清、激励干部担任干事等轨制，对正在急难险沉担务中表示凸起、业绩显着的干部，优先汲引利用，进一步激励干部担任做为。

　　落实全面从严治党政治义务，深切实施“红色雷霆”工程，加大“四纷歧乱”、群众反映强烈问题、违反地方八项划定精力等专项整治，一体推进“三不”机制扶植，用好执纪监视“四种形态”，从严束缚规范带领干部行为，巩固成长反败北斗争压服性胜利。共查处“四纷歧乱”问题36人，群众身边的败北和做风问题36人，违反地方八项划定精力及“四风”问题20人，传递曝光典型问题1人。