在中国人民银行党校悉心指导和坚强领导下，中国人民银行新疆维吾尔自治区分行自2021年起开始自主党校办学。四年来，新疆维吾尔自治区分行党校坚持系统观念、注重统筹谋划，创新构建“组织保障-办学治校-服务监督-成果共享”“四抓四提”协同机制，聚焦理论武装、党性锤炼、履职提升、意识形态等关键领域，为推动新疆经济社会高质量发展提供政治保障和智力支撑。

　　抓好组织保障，强化党建引领夯实责任。中国人民银行新疆维吾尔自治区分行党委深刻认识党校办学“正当其时，十分必要”，将党校办学工作纳入年度中心任务和全面从严治党的重要内容，“一把手”与班子成员深度参与开班、培训、调研等近40人次，高位推动有力解决党校办学实际问题。印发《自主开展党校办学的贯彻实施意见》，健全“党委—校委会—办公室”三级管理机制，聚合多部门合力协同打造管理服务闭环，推动提升党校管理科学化、规范化、制度化水平，为党校稳健发展筑牢制度根基。

　　抓好办学质效，创新教学模式优机制。中国人民银行新疆维吾尔自治区分行党校始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，创建“光盘教学、特色讲座、行长讲习堂、处长微讲堂、学员讲堂”五位一体教学模式，开设“红色夜校”，组织红色电影观看、红色音乐鉴赏、红色经典诵读、读书会分享等专题活动，增强党性教育的针对性与感染力。组织学员赴警示教育中心、红色钱币史馆、企业调研等现场教学15次，打造“热点思考”“学思践悟”特色板块，为金融服务地方发展积累经验。大力挖掘培养系统内部师资，与地方党校、高校、陆军边海防学院共享课程师资，开展模拟法庭、“驻村书记的一天”等案例教学，构建内外联动“师资矩阵”，增强学员学用结合能力。

　　抓好服务监督，深化过程管理严规矩。中国人民银行新疆维吾尔自治区分行党校将全面从严治党要求贯穿办学全程，将党内集中教育、党的各项纪律规定、中央八项规定精神、总行正风肃纪十条禁令、警示教育等纳入课程，完善训前训中训后完整培训链工作规范，健全“校委会+临时党支部+跟班干部”组织链条。选优配强临时党支部班子，构建“班长、班委、组织员、学员”四位一体模式，强化学员自我管理。建立“授课教师+班主任+课程评估+学员管理+生活服务”综合评估反馈机制，构建“收集-分析-改进-提升”模式，以评促改、以评促治。

　　抓好成果共享，助力科学决策促落实。中国人民银行新疆维吾尔自治区分行党校坚持“课堂学+研讨悟+调研用”，组建重点研究课题组，围绕科技金融、征信市场发展路径、新质生产力、口岸地区外币兑换、绿色金融、金融服务乡村振兴等专题，形成调研报告15篇，为各级党委决策提供参考。统筹“我为党委献一策”，优化毕业论文评审机制，严格开展开题、中期、调研及毕业汇报，“优中选优”报送实践成果，累计完成毕业论文120篇、被上级采用近20篇，为党献策作用不断凸显。推进党校培训与干部选育管用深度融合，训后近15人职务职级提拔，为党委为培养、考察、识别干部提供参考，实现一人参训众人受益的良好效果。