一丛金黄，稻谷飘香。在安义县黄洲镇黄洲村，农机手们正开着大型收割机在稻田里来回穿梭，乡间田野一派丰收景象，与蓝天白云构成一幅美轮美奂的画面。

　　“现在正在收割的是400余亩中稻。”正在田里忙碌的黄洲村党支部书记、安义县金果水稻种植专业合作社负责人黄声菊告诉记者，“黄洲村有60多户村民入股合作社，30多位村民在合作社就业。”

　　行走在黄洲村，一栋栋楼房整齐有序，一条条道路干净整洁，曾经的杂物堆变成了芳香四溢的果树，村里不仅有了带领大家致富的合作社，还有了规模化养殖基地，而这些喜人的变化都与黄声菊密不可分。村民黄声海高兴地说：“我在合作社工作，每年可以增收3万多元，村里环境也越来越好，我们的日子越来越有盼头。”

　　基层干部是乡村振兴的“领头雁”。聚焦懂农业、爱农村、爱农民，南昌市坚持把抓基层党建同落实乡村振兴战略深度融合，实施农村路域环境整治、农村人居环境整治和农业特色产业提升“两整治一提升”行动，打造过硬的基层党组织、过硬的带头人队伍以及过硬的党员队伍，以党建引领保障乡村振兴。

　　为强化乡村产业的人才支撑，南昌市组织实施致富带头人培养行动计划,引领村党组织和农村党员创办领办合作社、家庭农场、加工厂等农业经营主体214家，从县以上机构选派50名科技特派员、570名乡村振兴顾问到乡村一线，培养一村一名大学生共计6461名，建立本乡本土人才信息库，下拨人才专项资金2800余万元，培养267名农村特殊专长创业人才和88名“洪城农才”。

　　同时，南昌市还试点设立10家乡镇集体经济发展公司，遴选57个经济强村帮扶106个弱村、帮带56个中等村，利用资源禀赋优势，探索“飞地抱团”发展模式，引入高质量社会资本进行“村企共建”；实行集体经济发展增收奖励制度，实现村干部收入与村级集体经济发展相挂钩，充分激发村干部工作积极性。

　　为进一步强化示范引领作用，南昌市选树100个市级乡村振兴模范党组织、50名市级乡村振兴担当作为好支书、1173名新时代赣鄱乡村好青年，组织开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，实行镇级全面比、县级重点比、市级择优比的方式，通过走村观摩、互学互促的方式，持续增强农村基层党组织的组织力和凝聚力。

　　如今，在南昌，有了一支想干事、能干事、干成事、干净干事的基层干部队伍，一幅特色农业产业发展提质增效、村庄面貌焕然一新、农民群众获得感和幸福感不断提升的乡村振兴美丽画卷正徐徐铺展开来。（记者 宋思嘉）