当前位置: 主页 > 汽车 > 正文

2023中国电信股份有限公司江苏分公司社会招聘公告

2023-06-17 13:55来源:互联网 点击:

  中国电信股份有限公司江苏分公司是中国电信股份有限公司在江苏设立的分支机构,业务收入和客户规模均居全集团第二位,拥有领先的网络和安全能力,分布广泛的云和数据中心资源,遍布全省的服务机构,可为客户提供4G/5G移动通信、互联网接入及应用、固话语音、天翼高清(IPTV)、云和大数据/AI、系统集成、信息化应用等全业务综合智能信息服务。

  因工作需要,根据竞争择优、公开透明的原则,中国电信股份有限公司江苏分公司对相关岗位进行公开招聘。现就有关事项公告如下:

  2.具有良好的开拓创新意识和团队合作精神,具有高度的责任心、较强的学习能力以及良好的沟通表达能力。

  1.国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;或取得国家教育部认可的国(境)外本科及以上学历、学位。

  2.年龄原则上不超过30岁(1993年1月1日及以后出生),特别优秀的不超过35岁(1988年1月1日及以后出生)。

  3.具有3年以上相关专业工作经历,各岗位具体要求详见附件,具有重点大型企业重大项目经历的技术专家优先。

  应聘人员在中国电信江苏公司招聘网站(点此进入)进行注册报名,每人可报名1个岗位。同时将本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历报告、业绩证明等相关材料扫描件上传招聘系统。报名截止时间为2023年7月15日。

  按照招聘条件对报名应聘人员进行岗位任职资格审查。根据通过资格审查人员的工作经历、专业背景、能力素质、工作业绩等情况进行综合评价,确定初选人员名单。

  对经筛选后的应聘人员组织评估考察,综合评测应聘者能力经验以及岗位匹配程度。同时开展背景调查,并组织参加体检。

  应聘者一经录用,按规定办理入职手续,签订劳动合同及相关协议。入职后,根据岗位价值和工作业绩,将享受具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

  温馨提示:微信搜索关注【本地宝南京招聘】,在对话框回复关键词【电信】即可查看江苏/南京电信社招、校招招聘公告、报名入口、报名攻略等信息。

  江苏省信用再担保集团有限公司始创于2009年,是江苏省委、省政府为有效缓解中小企业融资难、加快建设全省信用担保体系、更好地服务经济发展而组建的省属大型国有金融企业

  南京市建邺区现面向社会公开招聘第二批机关事业单位政府购岗人员,报名截止时间为4月16日12:00。

  江苏农垦清洁能源有限公司是省属国有企业江苏农垦集团旗下控股二级子公司,于2018年11月正式工商注册登记。

  江苏省农垦农业发展股份有限公司正在招聘资产财务部会计、证券法务部证券事务、信息中心系统开发与应用。

  江苏省农垦农业发展股份有限公司正在招聘资产财务部会计、证券法务部证券事务、信息中心系统开发与应用。

  南京市文化投资集团是南京国有龙头文化企业,成立于2009年,集团现在正在大量招聘人才,详见正文!

  华能南京金陵发电有限公司发布了2023年应届高校毕业生招聘公告,报名截止时间为11月15日,详见正文!

  南京外国语学现面向社会公开招聘23名编制外(劳务派遣)工作人员,报名截止时间为2023年4月18日17:00。

  江苏农垦清洁能源有限公司是省属国有企业江苏农垦集团旗下控股二级子公司,于2018年11月正式工商注册登记。

  【导语】:中国电信股份有限公司江苏分公司是中国电信股份有限公司在江苏设立的分支机构,现在正在招聘中!

  中国电信股份有限公司江苏分公司是中国电信股份有限公司在江苏设立的分支机构,业务收入和客户规模均居全集团第二位,拥有领先的网络和安全能力,分布广泛的云和数据中心资源,遍布全省的服务机构,可为客户提供4G/5G移动通信、互联网接入及应用、固话语音、天翼高清(IPTV)、云和大数据/AI、系统集成、信息化应用等全业务综合智能信息服务。

  因工作需要,根据竞争择优、公开透明的原则,中国电信股份有限公司江苏分公司对相关岗位进行公开招聘。现就有关事项公告如下:

  2.具有良好的开拓创新意识和团队合作精神,具有高度的责任心、较强的学习能力以及良好的沟通表达能力。

  1.国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;或取得国家教育部认可的国(境)外本科及以上学历、学位。

  2.年龄原则上不超过30岁(1993年1月1日及以后出生),特别优秀的不超过35岁(1988年1月1日及以后出生)。

  3.具有3年以上相关专业工作经历,各岗位具体要求详见附件,具有重点大型企业重大项目经历的技术专家优先。

  应聘人员在中国电信江苏公司招聘网站(点此进入)进行注册报名,每人可报名1个岗位。同时将本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历报告、业绩证明等相关材料扫描件上传招聘系统。报名截止时间为2023年7月15日。

  按照招聘条件对报名应聘人员进行岗位任职资格审查。根据通过资格审查人员的工作经历、专业背景、能力素质、工作业绩等情况进行综合评价,确定初选人员名单。

  对经筛选后的应聘人员组织评估考察,综合评测应聘者能力经验以及岗位匹配程度。同时开展背景调查,并组织参加体检。

  应聘者一经录用,按规定办理入职手续,签订劳动合同及相关协议。入职后,根据岗位价值和工作业绩,将享受具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

编辑:admin 作者:admin
  • Tag:
------分隔线----------------------------
推广信息
推荐内容
热门文章